Freudenberg Gruppe Höhnerweg 2-4
69469 Weinheim
Deutschland
Telefon +49 6201 80-0


Brancheninformationen
Technologiekonzern. Aktiv in unterschiedlichen Branchen.
Fachrichtungsschwerpunkte
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing, Maschinenbau, Mechatronik, Chemie, Produktionslehre, Supply Chain Management, Jura, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Physik


Direkter Kontakt
Tina Meier, Corporate Human Resources
Tel.: +49 (0) 6201 80-2032
Mail: hr-marketing@freudenberg.com
Karriereseite von Freudenberg Gruppe
Unterstützer des Studentischen Ehrenamtes 2018

Freudenberg Gruppe


Freudenberg? Auch wenn Sie noch nie von uns gehört haben, begegnen Sie uns täglich. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit steckt eines unserer Produkte in Ihrer Zahnbürste, dem Motor Ihres Autos und der Polsterung Ihrer Sitzmöbel. Schließlich sorgen unsere Dichtungen, Filter, Spezialschmierstoffe, Vliesstoffe, Haushaltsprodukte und Dienstleistungen in vielen namhaften Endprodukten weltweit dafür, dass unser Leben besser funktioniert.

Unternehmenskultur

Freudenberg lebt von seiner Vielfalt. Weltweit arbeiten Mitarbeiter aus ganz unterschiedlichen Kulturkreisen zusammen. Doch bei aller Verschiedenheit gibt es etwas, das alle verbindet – ganz gleich, ob sie in Shanghai, São Paulo oder Berlin leben und arbeiten, unabhängig von ihrer Aufgabe und Position. Die gemeinsamen Freudenberg-Werte bilden die Basis für die Zusammenarbeit im und außerhalb des Unternehmens. Werte, die durch eine 165-jährige Unternehmensgeschichte fest verankert sind; Werte, die den Mitarbeitern Orientierung, den Geschäftspartnern Verlässlichkeit und dem Unternehmen halt geben. Kundennähe, Innovationskultur, Unternehmertum und Vertrauen, Respekt, Verantwortung und eine langfristige Orientierung. Dafür steht Freudenberg – weltweit!

Fort- und Weiterbildung

Der Erfolg von Freudenberg beruht maßgeblich auf den Kompetenzen unserer Mitarbeiter. Deshalb ist es uns wichtig, sie gezielt und individuell zu fördern. Die Grundlage dafür ist ein global einheitlicher Prozess, mit dem wir das Potenzial unserer Mitarbeiter in 60 Ländern weltweit vergleichen und bewerten. So schaffen wir es, in anspruchsvollen internationalen Märkten erfolgreich zu sein und unsere Mitarbeiter persönlich weiterzuentwickeln. Freudenberg bietet Ihnen mit zwölf Geschäftsgruppen in den unterschiedlichsten Industrien vielfältige Möglichkeiten, spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten auf internationaler Ebene zu übernehmen.

Zukunft und Aufstiegschancen

Freudenberg hat ehrgeizige Ziele in anspruchsvollen Märkten. Dafür brauchen wir die Besten der Besten. Wir binden junge Talente deshalb eng an das Unternehmen und fördern diese gemäß unserer Unternehmenskultur. Vielversprechende Talente, die in ihrer Zeit als Praktikanten oder Werkstudenten überzeugen, sind potenzielle Kandidaten für das Bindungsprogramm Talents@Freudeberg. Wenn Sie durch besonderes Engagement positiv auffallen, haben Sie bei uns einen Fuß in der Tür – und auch Jahre nach Abschluss Ihrer Ausbildung noch gute Chancen auf eine Karriere in der Freudenberg Gruppe.

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