ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Livry-Gargan-Straße 6
82256 Fürstenfeldbruck
Deutschland
Telefon
+49 89 92161-0
Brancheninformationen
Elektrotechnik /Informationstechnologie
Fachrichtungsschwerpunkte
Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, Software Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit und damit Freiheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit.
Unternehmenskultur
ESG ist kein Konzern – bei uns arbeiten ca. 1700 Mitarbeiter, darunter ca. 80% Ingenieure und IT-Spezialisten. Diese Größe sorgt für Überschaubarkeit und ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Unseren Bewerbern und Mitarbeitern begegnen wir mit Wertschätzung. Jedes Lebensalter hat bei der ESG seinen Platz. Was bei uns zählt ist der Mensch, das Know-how und die Einsatzbereitschaft.
Unser Vorteil liegt darin, dass man sich persönlich einbringen kann und dass man ein breiteres und Aufgabenfeld hat - Eine große Vielfalt an Projekten sowie interessante Kunden, die unsere Leistungen schätzen.
Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und große Handlungsspielräume führen dazu, dass die Mitarbeiter selbstbestimmt agieren und ihre Ideen umsetzen können.
Fort- und Weiterbildung
Die Projektarbeit bringt jede Menge Abwechslung mit sich und sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter sich ständig fachlich, methodisch und persönlich weiterentwickeln. Ein attraktives, und strukturiertes Personal-Entwicklungs-System, das langfristig in die Mitarbeiter investiert, den Einzelnen wertschätzt und in den Mittelpunkt stellt, zeichnet die ESG als Arbeitgeber aus. Wir haben zudem fokussierte Weiterbildungsprogramme entwickelt, die einen unmittelbaren Bezug zu unseren Tätigkeiten aufweisen: der direkte Kundenkontakt erfordert „Kundenmanagement“, die tägliche Arbeit in Projekten erfordert Know-how im Bereich „Projektmanagement“, der Fokus auf komplexe Elektroniksysteme verlangt Wissen im „Systems Engineering.
Zukunft und Aufstiegschancen
Karriere bei der ESG bedeutet fortlaufende persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung. Das geht bei ESG auch ohne Führung. Karrierepfade können ebenso gut in der Fachlaufbahn oder in der Projektmanagement-Laufbahn liegen.
