Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in 500 Zeichen Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und ist ein weltweit führender Hersteller von impedanzkontrollierten Hochfrequenz- und Fiberoptik-Verbindungslösungen für Kommunikations- und Nachrichtentechnik, Mobil- und Telekommunikation,industrieller Messtechnik, Automobil-Elektronik, Medizin- und Industrieelektronik, M2M und Telematik, Datentechnik sowie Luft- und Raumfahrt.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Automobil-Elektronik und Elektromobilität, Mobil- und Telekommunikation, Datentechnik, Medizinelektronik und industrielle Messtechnik

Bedarf an HochschulabsolventInnen
laufend

Fachrichtungsschwerpunkte


Produkte und Dienstleistungen
Führender Anbieter von impedanzkontrollierter und optischer Verbindungstechnik. Standardisierte und kundenspezifische Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, High-Voltage-, Fiberoptik- und Elektronik-Technologie.

Anzahl der Standorte
6 Standorte in Deutschland, davon sind 5 Tochtergesellschaften, weltweit 19 Produktionsstandorte

Anzahl der MitarbeiterInnen
mehr als 10.000 Mitarbeiter weltweit, davon 2000 am Standort Fridolfing

Jahresumsatz
1,11 Mrd. € (2017)

Einsatzmöglichkeiten
- Forschung und Entwicklung - Prüflabor - Design Engineering - Qualitätsmanagement - Prozessentwicklung - Produktmanagement - Suppy Chain Management - Einkauf- und Beschaffung - Informationstechnologie

Einstiegsprogramme
Festanstellung zum Berufseinstieg, Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten, Duales Studium, Praktika und Jobs für Werkstudenten

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
nur in Ausnahmefällen möglich

Einstiegsgehalt für Absolventen
Je nach Qualifikation und Stelle

Warum bei „Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG“ bewerben
Rosenberger bietet als weltweit wachsendes Industrieunternehmen sichere Arbeitsplätze, faire Bedingungen und vielversprechende Aussichten. Mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung stehen Ihnen interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens offen.
Für Hochschulabsolventen – ob von Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie – mit Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss, bieten wir die Chance, Ihr theoretisches und praktisches Wissen im Rahmen von verantwortungsvollen Aufgaben anzuwenden und umzusetzen. Führungspositionen im In- und Ausland werden bevorzugt mit Bewerbern besetzt, die sich bereits innerbetrieblich bewährt haben.



Bewerberprofil

Examensnote (70%)
Studiendauer (70%)
Auslandserfahrung (30%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (80%)
Ausbildung/Lehre (80%)
Promotion (20%)
Master (50%)
Außerunivers. Aktivitäten (80%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (100%)
Sonstige Angaben

Sie sind engagiert, innovativ, haben Ideen und ehrgeizige Ziele?  Wir sind immer auf der Suche nach jungen, motivierten Studenten/in und Berufseinsteiger/in, die unser Unternehmen lebendig halten.

Rosenberger bietet ein breites Spektrum an Einsatzbereichen. Die Anforderungen für jede einzelnen Stellen sind sehr individuell gestaltet, daher verweisen wir auf unsere Stellenausschreibungen unserer Homepage. (www.rosenberger.com/jobs)