Schöck Bauteile GmbH in 500 Zeichen Die Schöck Bauteile GmbH ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Schöck Gruppe mit 13 internationalen Vertriebsstandorten und 800 Mitarbeitern. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung einbaufertiger Bauteile, die ein Teil der Statik sind und einen hohen bauphysikalischen Nutzen haben, wie beispielsweise die Minimierung von Wärmebrücken oder die Vermeidung von Trittschall im Gebäude. Hauptprodukt ist der Schöck Isokorb®.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

Schöck Bauteile GmbH

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Bauteile-Zulieferer

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Circa 10-15 AbsolventInnen/Jahr

Fachrichtungsschwerpunkte
Architektur, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften etc.

Produkte und Dienstleistungen
Bauteile und Systemlösungen für Wärme- und Trittschalldämmung, Bewehrungstechnik und Schalungstechnik

Anzahl der Standorte


Anzahl der MitarbeiterInnen
800

Jahresumsatz
179,9 Mio.Euro (Stand: 31.12.2017)

Einsatzmöglichkeiten
Anwendungstechnik, Controlling und Finanzen, IT, Marketing und Vertrieb, Produktentwicklung, Produktmanagement, Prozessmanagement, Qualitätswesen, Supply Chain Management, Technischer Support, etc.

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Gegebenenfalls innerhalb eines Projektes

Einstiegsgehalt für Absolventen
VB

Warum bei „Schöck Bauteile GmbH“ bewerben
Wer seine Arbeit mit Freude erledigt kann mehr erreichen. Wir setzen vom ersten Tag an Vertrauen in Ihre Ideen und Leistungen. Jeder einzelne Mitarbeiter erhält bei Schöck die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wirtschaftliches Denken und eine faire und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ergänzen sich bei uns bestens. Wir investieren intensiv in die Qualifizierung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, wir fördern Ihre Gesundheit durch Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements und unser Vergütungssystem ist fair und marktgerecht geregelt.



Bewerberprofil

Examensnote (70%)
Studiendauer (70%)
Auslandserfahrung (60%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (80%)
Ausbildung/Lehre (50%)
Promotion (10%)
Master (60%)
Außerunivers. Aktivitäten (50%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (70%)
Sonstige Angaben

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement