CODICO GmbH in 500 Zeichen Die COmponent Design-In COmpany, kurz CODICO, steht für den Vertrieb hochwertiger elektronischer Bauelemente in den Bereichen Aktive und Passive Bauteile sowie Verbindungstechnik. Als technischer Distributor arbeiten wir mit internationalen Herstellern zusammen, um gemeinsam für unsere Kunden optimale Lösungen zu entwickeln und diese in der Bauteile-Auswahl zu unterstützen.
Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Duales Studium BA?
Direkteinstieg?
Promotion?
Ausbildung?
Nichtakademisches Fachpersonal?
Duales Studium MA?

CODICO GmbH

  • Automatisierungstechnik
  • Automotive/Automobil/Fahrzeugbau/Fahrzeugtechnik
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Erneuerbare Energien
  • Mechatronik
  • Messtechnik/Sensortechnik/Regelungstechnik
  • Mikroelektronik/Mikrotechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Handelsunternehmen für elektronische Bauteile

Bedarf an HochschulabsolventInnen
laufender Bedarf

Fachrichtungsschwerpunkte
Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftswissenschaften

Produkte und Dienstleistungen
Design-In-Vertrieb hochwertiger aktiver und passiver Bauelemente sowie Produkte der Verbindungstechnik

Anzahl der Standorte
4

Anzahl der MitarbeiterInnen
Europaweit: 211, Deutschland: 29

Jahresumsatz
2023: 228 Mio. EUR

Einsatzmöglichkeiten
Vertrieb, Produktmanagement, Technische Kundenbetreuung/Produktentwicklung

Einstiegsprogramme
Junior Field Sales Engineer, Junior Product Manager, Junior Field Application Engineer

Mögliche Einstiegstermine
laufend

Warum bei „CODICO GmbH“ bewerben
Bei CODICO finden Sie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit wertschätzender offener Unternehmenskultur und flexiblen Gleitzeitregelungen mit Home-Office Möglichkeit. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein innovatives Arbeitsumfeld durch eine moderne Bürowelt sowie einen großzügigen Mitarbeiterpark für Besprechungen, Sportkurse, Pausen oder zum Verweilen für die ganze Familie. Der Einstieg wird durch einen individuellen On-Boarding-Prozess und durch die Begleitung eines erfahrenen Mentors optimal gestaltet.




Bewerberprofil

Examensnote (%)
Studiendauer (%)
Auslandserfahrung (%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (%)
Ausbildung/Lehre (%)
Promotion (%)
Master (%)
Außerunivers. Aktivitäten (%)
Soziale Kompetenz (%)
Praktika (%)

Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher offener Stellen können wir keine allgemeingültigen Prozentaussagen treffen - die Anforderungen sind stets individuell.

Sonstige Angaben

Sie sind kommunikativ und durchsetzungsstark und arbeiten gerne in interkulturellen Teams. Außerdem erarbeiten Sie Lösungen selbstständig und eigenverantwortlich.
Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse (Englisch C1) mit; für viele Positionen ist Deutsch als Muttersprache Voraussetzung.  Die Details dazu finden Sie in den individuellen Stellenausschreibungen.